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注明：以下工作岗位工作地点：广州。

(一)人事经理
●职位描述：
1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作，为公司战略规划提供人力资源方面的建议和信息支持；
2、制定和完善公司人力资源管理的方针、政策和制度；
3、组织制定公司人力资源发展的长、短期规划，并监督、控制各项计划的实施；
4、根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
5、协调和指导人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等各项人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理利用；
6、负责与有关政府部门、人事代理机构及其他对口单位的沟通交流和关系维护；
7、受理员工投诉，处理劳动争议和纠纷及各种员工关系的处理；
8、指导规划员工活动，建立及推动公司理念及企业文化的形成；
9、根据需要开展部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价、激励部门人员。
●任职资格：
1、年龄在40周岁以下，性别不限。
2、大学本科及以上学历。
3、具有八年以上相关工作经验，其中三年以上经理（或以上）职位工作经验。精通电子商务企业人事及劳务管理，有上市公司相关工作经验者优先考虑
●技能和素质：
1、沟通、协调能力强，人力资源业务知识强，熟悉国家的相关法律、法规。
2、创新能力强，对人力资源管理工作有深刻的理解；
3、忠于公司、为人正直、思维敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断、办事公正、心态平和、理智。

(二)销售经理
●职位描述：
1.组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
2.组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；
3.对商品部提供各类商品的样品进行筛选，确定首批订单数量，及时协调相关部门安排相关事宜，同时安排好定价策略，渠道策略，促销策略的规则与执行负责；
4.对线上线下网站的推广方式的制定与执行负责。编制与销售直接相关的广告宣传计划；
5.负责行业内外信息的收集，竞争对手，产品动向，流行趋势的关注与分析；
6.制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；
7.组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持；
8.对客户服务工作的开展负责。
9.组织建立销售情况统计台账，定期报送财务管理中心。
●任职资格：
1、年龄35周岁以下；性别不限
2、大专以上学历
3、5年以上的电子商务销售经验，一年以上销售管理经验
●技能和素质：
1、 有成功欲、责任心与执行力
2、 较强的协调能力
3、 有团队管理能力
4、 熟悉电子商务动态、与营销模式
5、 有团队感召力

(三)策划经理
●职位描述：
1、制订年度营销计划，并对计划完成情况负责；
2、负责规划年度营销活动，包括方案的组织、实施、监督、控制等；
3、配合产品运营完成产品、活动的策划和执行工作；
4、配合商务合作完成活动的策划和执行工作；
5、负责活动数据的收集、整理、分析及反馈；
6、负责精品包装策划工作。
●任职资格：
1、年龄35周岁以下，性别不限；
2、市场营销、活动策划、互联网推广策划等相关专业大专及以上学历；
3、有大型成功策划案例及推广、实施经验，有5年以上相关行业大中型企业策划经验，其中1年以上同等职位工作经验（有上市公司相关工作经验者优先考虑）。
●技能和素质：
1、熟悉电子商务市场状况和运营规则，具备敏锐的市场洞察力，具有相关产品知识；
2、熟悉运营策划流程及相关执行、评估体系；
3、具有较强的文案撰写、组织协调能力；
4、较强的沟通能力及团队管理能力。

(四)推广经理
●职位描述：
1、负责公司网站线上推广计划实施，监控执行效果并提出建议，不断优化提高广告的效率；
2、负责线上合作渠道的跟进，运用多种渠道的组合达到提高网站流量和知名度的目标；
3、负责竞争对手广告监控，提出我们的线上推广策略；
4、负责关键词搜索优化和投放；
5、负责组织线上活动，提高网站和目标人群的互动，达到提升销量的目的；
●任职资格：
1. 30周岁以下；性别不限
2. 电子商务或计算机相关专业大专以上学历；
3. 5年以上推广统筹管理经验，其中1年以上大中型企业同等职位工作经验
●技能和素质：
1. 熟悉搜索引擎营销的各个模块和操作流程，熟悉行业现状与发展趋势；
2、熟悉各种营销方式，包括SEM，CPS、CPA等；
3、熟悉社区营销，对天涯等网络社区有一定认识；
4. 具备良好的应变能力，出色的理解力、沟通能力和组织协调能力。
5. 全面、先进的大局把握观，创新能力强，对SEO等工作有深刻的理解。

(五)陈列师
●职位描述：
1、负责根据流行趋势对服装产品进行搭配、编辑工作；
2、根据网站定位和风格，紧跟时尚，不断创新；
3、负责网站与平面DM、产品目录等专题内容的编辑、整理、录入、管理，使商品促销实现多样化、内容化、品牌化；
4、能结合拍摄图片、品牌风格、消费者心理进行专题策划制作、文稿编辑，对网站与平面内容进行编辑、上传和发送；
5、监控并协助服装拍摄的过程和效果，最大限度地优化网站和目录的产品图片效果；
6、完成上级领导要求的其他工作。
●任职要求：
1、专科以上学历，3年以上服装搭配或服装杂志或服装电子商务类编辑工作经验；
2、能够管理团队完成网站与平面所有内容的编辑工作；
3、有服装搭配经验，具备敏锐的时尚触觉，能把握流行趋势；
4、有责任心、个性耐心、细心，能在较压力下工作。面试请携带作品:

(六)网站推广专员
●职位描述：
1、负责公司网站线上推广计划实施，监控执行效果并提出建议，不断优化提高广告的效率；
2、负责线上合作渠道的跟进，运用多种渠道的组合达到提高网站流量和知名度的目标；
3、负责竞争对手广告监控，提出我们的线上推广策略；
4、负责关键词搜索优化和投放；
5、负责组织线上活动，提高网站和目标人群的互动，达到提升销量的目的；
●任职资格：
1、至少一年以上互联网推广经验，
2、熟悉各种营销方式，包括SEM，CPS、CPA等；
3、熟悉社区营销，对天涯等网络社区有一定认识；
4、有独立策划运作案例优先；
5、熟悉各种互联网广告的形式和特点。

(七)SEO主管
●职位描述：
1.有一定SEO工作经验
2.需要会Google、baidu、Yahoo的优化手法以及操作过数家成功案例，yahoo可能要求不高，但Google与Baidu必须精通。
3.掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示。
4.SEO岗位人员需能监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案持续调优。
5.负责网站外链的建设以及维护。
6.负责网站的目录提交、博客、论坛、书签等方式的推广。
7.统计报表，包括外链URL，着陆URL，外链PR等。
8.参与SEO外链建设的分析与优化。
●任职资格：
1. 30周岁以下；性别不限
2. 电子商务或计算机相关专业大专以上学历；
3. 5年以上推广统筹管理经验，其中1年以上大中型企业同等职位工作经验
●技能和素质：
1. 熟悉搜索引擎营销的各个模块和操作流程，熟悉行业现状与发展趋势；
2. 具备良好的应变能力，出色的理解力、沟通能力和组织协调能力。
3. 全面、先进的大局把握观，创新能力强，对SEO和PPC工作有深刻的理解。

(八)SEM专员
●职位描述
1、分析、评估、建议网站的关键词，帮助网站可以在此基础上排名靠前；
2、分析、评审、建议并不断完善内部链接分布，开拓网站外部链接；
3、评估、分析公司各项产品是否符合搜索引擎优化要求，提升搜索引擎友好度；
4、分析、制定网站内部优化方案，与网页设计师及程序员配合执行网站结构的整体解决方案；
5、分析、评审搜索引擎付费关键词的相关性、合理性并改进投放效果；
6、完善内部SEM平台，分析研究和监控竞争对手。
●任职要求
1、熟悉网络营销与推广，对搜索营销有浓厚兴趣；
2、熟悉Baidu、Google等搜索引擎的排名机制和优化原则；熟练掌握Baidu、Google竞价系统的管理和基本操作；熟悉主流搜索引擎广告投放方式、流程；
3、具备良好的用户行为特征分析能力，文案撰写能力、有较好的营运思维和策略,对数据敏感，善于挖掘分析数据者优先；
4、掌握OFFICE软件，精通EXCEL，熟练制作方案及报告；
5、有一年以上Baidu、Google等搜索引擎广告运营从业经验；
6、有强烈的责任心和团队合作精神，工作严谨细致，善于学习，有较强的沟通表达能力。

(九)数据库营销经理
●职位描述：
1、 根据公司经营目标与战略，协助会员管理体系的建立、维护和完善，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售额；
2、 会员资料、会员生命周期的管理，对会员进行分析和筛选，重点包括新注册未购买会员的转化、活跃用户的重复购买、流失用户的挽留；
3、 EDM、DM、短信等会员营销体系的制定，活动的策划实施及预算控制，并对结果进行分析评估、总结和提高；
4、 拓展SNS营销，促进用户购买活跃性，提高用户粘性及满意度；
5、 用户在整个购物流程的行为分析，明确各部门之间的协调工作，为流程优化提供支持；
6、 收集相关行业信息、定期用户调查并及时发现用户需求，为会员经营指明方向。
●任职资格：
1、35周岁以下；性别不限
2、市场营销或广告类相关专业大专及以上学历；
3、5年以上市场策划、宣传推广或客户管理经验，其中2年以上互联网B2C领域同等职位工作经验
●技能和素质：
1、熟悉并掌握各种网络宣传的途径与技巧，能独立完成会员的开发及管理工作；
2、敏锐的市场洞察力、判断力；
3、具有良好的沟通能力、计划组织能力、团队协作能力、逻辑性；
4、熟练运用各类办公软件。

(十)商务拓展专员
●职位描述：
1、负责与第三方平台的对接，争取最大的资源和建立长期合作关系；
2、负责同业和异业商务资源的拓展和整合；
3、制定商务拓展、合作的原则、规范、标准和流程；
4、商务合作协议的审核，合作形式、效果的评估、审核；
5、负责商务谈判，争取最大资源，负责推进合作双方的项目实施；
6、负责客户档案建立、健全工作，与客户保持密切联系，维护商务合作关系
●任职资格：
1、年龄35周岁以下；性别不限
2、管理类、市场营销类相关专业专科及以上学历
3、4年以上商务合作相关经验；1年以上项目管理工作经验；
4、有良好的业内关系，能与业内企业迅速建立合作关系。
●技能和素质：
1、擅长商务谈判、商务合同撰写
2、较强的市场敏感度,较强的学习能力
3、具有出色的沟通能力和组织协调能力
4、具有良好的人际关系处理能力
5、较强的协调能力及团队管理能力。

(十一)系统架构师
●职位描述：
1.网站架构策划和设计：
（1）负责网站的规划、创意和内容策划、以及互动设计；
（2）整体把握网站运营理念，负责网站建设方案及策划的制定与修改；
（3）负责协调网站各个频道产品及网站整体的设计和规划；
（4）负责网站功能流程策划及页面内容规划；
（5）提出网站栏目构想，作出详细策划和撰写方案；
2. 协助网站项目定位、运营、市场等各部门共同进行项目构建及相关支持
（1）负责网站建设的实施跟进及进度效果监控，包括网页设计和技术开发的跟进；
（2）进行整体策划中的分项策划，协调各部门工作人员按照计划完成网站的整体制作；
（3）与网站技术人员及设计人员进行沟通，协助网站制作人员搭建网站框架及美化工作；
（4）负责网站美工和网站开发部门的质量，并对最终开发产品质量负责；
3. 收集整理数据信息
（1）搜集自身项目的相关信息，以及策划获得用户反馈以及做出开发建议；
（2）收集竞争对手的商业资讯、剖析案例，分析整理同行竞争对手的网站策划特点；
（3）负责网站用户行为的分析并不断完善基于网络的业务流程；
（4）对网站相关数据进行统计，进行网络产品需求分析；
（5）收集竞争对手的商业资讯、剖析案例，分析整理竞争公司的网站策划特点；
（6）协同各部门参与市场调研、情报收集、分析与预测，提出发展建议和设想；
4.参与网站市场推广：
（1）参与网站活动的策划、推广等工作；
（2）参与网站的合作拓展模式并负责实施；
（3）保证网站的整体设计最大化贴近用户；
（4）参与设计有针对性的应对竞争的产品方案并有效实施。
●任职资格：
1.教育背景：大专以上学历，计算机、电子商务、传媒及管理类专业。
2.工作经验：3年以上商业网站制作，策划及管理经验。有参与大型网站架构、策划、以及运营工作者优先；
3.知识/技能：
（1）对网站整体架构有较为清晰的认识，且对网站运营有一定了解；
（2）擅长策划和制作网站的整体风格及栏目布局；
（3）熟悉电子商务B2B\B2C\C2C模式，有丰富的在JSP/PHP/ASP程序开发环境下工作的经验；
（4）对互联网有深入的调查研究，了解网站的业务流程和用户使用习惯；
（5）熟练使用Dreamweaver，Flash，Photoshop，CorelDraw或Illustrator等常用设计制作软件；
●技能和素质：
（1）沟通能力：能够与网站设计工作人员及网站用户进行面对面或网络虚拟沟通，提高网站策划的质量；
（2）统筹能力：能够综合利用各项数据和信息，统筹规划满足大众口味的网络产品；
（3）思维能力：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段，分析问题产生的原因，找出最有效的解决办法；
（4）团队合作：帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；
（5）文字能力：熟练进行网站内容编辑，通过创造和转移优美的文字信息为网站增添吸引力。

(十二)后台.NET开发
●职位描述：
1、负责后台系统的设计开发工作，编写开发详细设计文档；
2、负责开发后台管理系统业务功能模块；
3、负责开发系统数据流转的windows服务；
4、在各种环境中（包括产品环境）对产品后台出现的技术问题进行支持与排错。
●任职资格：
1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业；
2、两年以上.net开发经验；
3、精通.Net Framework 、XML、C#、ASP.NET，熟悉Web Service、Ajax、Javascript等开发技术，熟悉.net分层架构；
4、精通Oracle 或SQL Server等大型数据库开发；
5、熟悉软件开发流程，拥有良好的编写文档能力以及规范的编码风格。

(十三)平面设计师
●职位描述：
1.设计网站和公司产品的各类促销图片；
2.设计公司促销推广活动的宣传海报和图片；
3.制作公司产品宣传册、海报；
●任职资格：
1.平面设计、计算机本科及以上学历；
2.三年以上相关岗位工作经验；
3.熟练操作办公软件以及制图软件；
4.具备平面设计、消费者心理学、广告学方面的知识技能；
5.有广告公司工作验或淘宝网站工作经验者优先。
●技能和素质：
1、一定的产品流行元素、效果、质量、成本掌控能力
2、良好手绘功底、配色、物料搭配能力
3、熟练掌握ILLustrator，CorelDRAW，Photoshop等软件
4、熟悉皮具、物料、五金、配饰、工艺等市场信息。

(十四)数据分析师/主管
●职位描述：
1、负责数据分析部门的工作任务安排和工作规范，为运营决策提供数据支持依据
2、制定落实本部门岗位责任和工作标准，密切各部门工作关系，加强与各部门的协作配合
3、负责各数据分析项目需要的资源调配
4、组织会议解决部门数据挖掘分析开发工作中遇到的问题
5、组织监督促进数据报表标准化建设
6、组织监督促进数据中心的建设完善
7、组织监督促进公司决策数据模型的建立完善
8、提供数据分析有关的培训和支持
●任职资格：
1、数据统计分析相关专业，本科以上学历；
2、5年以上数据统计分析工作经验；
●技能和素质：
1、电脑办公软件操作熟练，数据统计分析专业软件应用娴熟；
2、要求诚实守信、有责任感、有耐心，主动性强、有一定沟通创新能力
3、要求对数据有一定敏感度

(十五)网站编辑主管
●职位描述：
1、负责淘宝店铺和官网的日常维护，包括信息内容的发布，产品的编辑和更新上线等。
2、完善网站功能，提升用户体验。
3、配合具体活动策划进行网站栏目的创建，焦点图的更换等工作
4、配合技术，运营，渠道和直销等其他部门工作。
5、检查网站的设计和内容，留意产品的销售情况和货存，关注全国各地的物流情况等，随时对各种情况及时反映，通知相关部门，并对页面进行相应调整。
6、负责网站编辑人员的管理，培训和发展。对各店铺和官网严格执行定期的检查。
7、负责网站改版及模版的设计，设计规范的指定与整理流程。
●任职资格：
1、年龄40周岁以下，性别不限。
2、设计类相关专业专科以上学历
3、5年以上设计相关经验。有知名网站相关工作经验者优先；
●技能和素质：
1、电脑操作熟练，掌握基本网络知识，熟悉HTML语言及Photoshop、Dreamweaver等软件的使用；
2、工作细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神。

(十六)淘宝店长
●职位描述：
1、负责网店销售、网店页面设计、网店活动策划
3、前期品牌和市场推广（包括logo，商标和宣传语制定，及推广活动实施）
4、为销售提供售前客户淘宝店的运营方案，完成销售所需招商条件
5、售后客户淘宝店的运营（策划、开张、推广、客服等）
●任职资格：
1、一年以上淘宝网店店长的经验，有过一年以上淘宝店成功经营经验
2、或有过B2C成功运营经验
3、或有过批发零售经营
●技能和素质：
1、电脑操作熟练，掌握基本网络知识，熟悉HTML语言及Photoshop、Dreamweaver等软件的使用；
2、工作细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神。